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Les fils du Texas dans la lactation de chantier supportent des initiatives, expositions de recherches

Le Texas est classé dans le premier quart des États-Unis pour ses initiatives de support de lactation de chantier, selon la recherche aboutie par le centre de la Science de santé d'Université du Texas à l'école de Houston (UTHealth) de la santé publique. L'étude, publiée récent dans le tourillon de la lactation humaine, était la première de son genre pour recenser et décrire des initiatives par état d'allaitement maternel de chantier. Ces initiatives identifient les employeurs dans le déclarer qui supportent leurs employés d'allaitement maternel.

L'Académie américaine de pédiatrie recommande des mineurs soit exclusivement alimentée le lait de sein pour les six premiers mois suivant la naissance. L'étude note que, bien qu'il y ait des raisons variées pour lesquelles une mère discontinue d'allaiter, un milieu de travail unsupportive est un obstacle souvent-rapporté.

Beaucoup de femmes voudraient continuer d'allaiter après qu'elles reviennent au travail, mais il n'est pas toujours facile. En fournissant la souplesse l'état SCH et une place privée au lait de sein exprès, un employeur peut aider une femme à atteindre ses objectifs personnels d'allaitement maternel. Nous avons su que le Texas a eu une initiative pour identifier les employeurs de support pendant plusieurs décennies, et nous étions intéressés d'apprendre si d'autres conditions avaient les initiatives assimilées. »

Courtney supérieur de l'étude Byrd-Williams auteur, PhD, professeur adjoint dans le Michael et Dell de Susan centrent pour la vie saine, école d'UTHealth de santé publique

Les effets salutaires de l'allaitement maternel peuvent comprendre des régimes diminués de sein et cancer ovarien, obésité, et diabète de type 2 pour des mères, ainsi que régimes diminués des infections, d'asthme, et de poids excessif/d'obésité respiratoires et gastro-intestinaux pour des mineurs.

En dépit des nombreux effets salutaires pour la mère et le bébé liés à l'allaitement maternel, seulement 26 conditions ont été recensées en tant qu'ayant n'importe quelle forme des initiatives de support de lactation de chantier. Le Texas est dans un groupe d'élite de 12 conditions identifiées en tant qu'ayant les niveaux améliorés de la reconnaissance pour des employeurs avec des programmes de soutien plus complets de lactation.

Selon le centres pour le contrôle et la prévention des maladies, assurant des femmes recevez le support d'allaitement maternel de chantier est essentiel comme elles reviennent au travail. Les personnes en bonne santé 2020, un ordre du jour de dix ans pour améliorer la santé du pays, incluent un objectif d'augmenter le nombre d'employeurs qui offrent ces programmes.

Le Texas a longtemps été un chef dans les femmes de support qui choisissent d'allaiter. La législature du Texas réussie l'indicatif de santé et sécurité 165 en 1995, affirmant le droit d'une mère de l'allaiter n'importe où est autorisé être, ainsi que déterminer la nomination Qui respecte les mères de chantier. Les chantiers Qui respecte les mères sont des entreprises et des employeurs qui ont des polices pour supporter proactivement les employés qui choisissent d'allaiter leurs mineurs.

La recherche a été conduite en interviewant des participants montrés comme experts en matière d'allaitement maternel de chacune des 50 conditions, ainsi que Washington, D.C. Experts dans les conditions avec une initiative identifiée ont été invités pour fournir des informations concernant son mouvement propre, structure, et conditions.

Des initiatives ont été évaluées sur huit minimum ont défini des conditions, y compris un espace privé d'exprimer le lait, l'horaire de travail flexible, écrits la police, la convention verbale, l'accès de bassin, transmission des provisions aux employés, allaitant des moyens de support, et un espace pour enregistrer le lait de sein.

Les auteurs ont noté que bien que cette étude soit la première de son aimable, la future recherche devrait aider à déterminer les pratiques des initiatives par état d'aider à augmenter des régimes d'allaitement maternel.

Source:
Journal reference:

Reat, A. et al. (2019) Support for Breastfeeding Employees: Assessing Statewide Worksite Lactation Support Recognition Initiatives in the United States. Journal of Human Lactation. doi.org/10.1177%2F0890334419865902.