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I cavi del Texas nella lattazione del posto di lavoro supportano le iniziative, manifestazioni della ricerca

Il Texas è allineato nel quarto superiore degli Stati Uniti per le sue iniziative di sostegno di lattazione del posto di lavoro, secondo la ricerca piombo dal centro di scienza di salubrità dell'università del Texas al banco di Houston (UTHealth) della salute pubblica. Lo studio, pubblicato recentemente nel giornale di lattazione umana, era il primo del suo genere per identificare e descrivere le iniziative in tutto lo stato di allattamento al seno del posto di lavoro. Queste iniziative riconoscono i datori di lavoro nello stato che supportano i loro impiegati di allattamento al seno.

L'accademia americana della pediatria raccomanda gli infanti esclusivamente è alimentata il latte materno per i primi sei mesi che seguono la nascita. Lo studio nota che, sebbene ci siano varie ragioni per le quali una madre cessa di allattare, un ambiente unsupportive del lavoro è un ostacolo spesso riferito.

Molte donne vorrebbero continuare ad allattare dopo che ritornano a lavoro, ma non è sempre facile. Fornendo la flessibilità nella programmazione e un posto privato al latte materno preciso, un datore di lavoro può aiutare una donna ad incontrare i suoi scopi personali di allattamento al seno. Abbiamo saputo che il Texas ha avuto un'iniziativa per riconoscere i datori di lavoro complementari per i parecchi decenni e noi siamo stati interessati per imparare se altri stati avessero simili iniziative.„

Il Courtney senior Byrd-Williams autore, PhD, assistente universitario nel Michael e Susan Dell dello studio concentra per la vita sana, banco di UTHealth della salute pubblica

Le indennità-malattia di allattamento al seno possono comprendere le tariffe in diminuzione del petto e cancro ovarico, l'obesità e diabete di tipo 2 per le madri come pure tariffe in diminuzione delle infezioni, dell'asma e del peso eccessivo/obesità respiratori e gastrointestinali per gli infanti.

Malgrado le numerose indennità-malattia per sia la madre che il bambino connessi con allattamento al seno, soltanto 26 stati sono stati identificati come avendo tutto il modulo delle iniziative di sostegno di lattazione del posto di lavoro. Il Texas è in un gruppo di elite di 12 stati riconosciuti come essendo migliorando i livelli di riconoscimento per i datori di lavoro con i programmi di sostegno più globali di lattazione.

Secondo il centri per il controllo e la prevenzione delle malattie, assicurante le donne ricevi il supporto di allattamento al seno del posto di lavoro è cruciale come ritornano a lavoro. La gente in buona salute 2020, un ordine del giorno decennale per il miglioramento della salubrità della nazione, comprende uno scopo di aumento del numero dei datori di lavoro che offrono questi programmi.

Il Texas lungamente è stato una guida in donne supportanti che scelgono di allattare. La legislatura del Texas passata a sanità e sicurezza codifica nel 1995 165, asserendo la destra di una madre allattare dovunque è autorizzata ad essere come pure stabilire alle la designazioni Adatta a madre del posto di lavoro. A posti di lavoro Adatti a madre sono commerci e datori di lavoro che hanno le polizze dinamico per supportare gli impiegati che scelgono di allattare i loro infanti.

La ricerca è stata condotta intervistando i partecipanti designati come esperti in allattamento al seno da tutti e 50 i stati come pure Washington, D.C. Experts negli stati con un'iniziativa riconosciuta è stato chiesto per fornire informazioni per quanto riguarda il sui sfondo, struttura e requisiti.

Le iniziative sono state valutate su otto minimi hanno specificato i requisiti, compreso uno spazio privato esprimere il latte, l'orario di lavoro flessibile, scritti la polizza, l'accordo verbale, l'accesso del lavandino, la comunicazione delle disposizioni agli impiegati, le risorse d'allattamento al seno di sostegno e uno spazio memorizzare il latte materno.

Gli autori hanno notato che sebbene questo studio fosse il primo del suo gentile, la ricerca futura dovrebbe contribuire a determinare i best practice delle iniziative in tutto lo stato contribuire ad aumentare le tariffe di allattamento al seno.

Source:
Journal reference:

Reat, A. et al. (2019) Support for Breastfeeding Employees: Assessing Statewide Worksite Lactation Support Recognition Initiatives in the United States. Journal of Human Lactation. doi.org/10.1177%2F0890334419865902.