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Les facteurs de risque pour le chômage avec la sclérose en plaques varient par âge, découvertes d'étude

Une étude récente des chercheurs de fondation de Kessler a exploré les nombreux facteurs qui contribuent au taux de chômage élevé parmi des personnes de différents âges avec la sclérose en plaques (MS). C'est la première enquête pour considérer l'âge dans le contexte des facteurs de la maladie et de personne-détail affectant l'emploi dans Mme. L'article, « chômage dans la sclérose en plaques en travers des âges : Comment les facteurs du chômage diffèrent parmi les décennies de la durée, » epublished le 14 septembre 2019 par le tourillon de la psychologie de santé.

Les auteurs sont Lauren Strober, PhD, de fondation de Kessler, et de Renee M. Callanan, un ancien interne à la fondation. Tige au résumé : https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/31522567

La sclérose en plaques affecte des gens d'âge de travailler ; pour cette raison, le choc sur l'emploi est considérable. À cause des complexités de la milliseconde et de la diverse population affectée, une approche holistique est nécessaire en examinant les facteurs contribuant aux hauts débits de chômage dans la population de milliseconde, prévus à 40 à 80%.

L'enquête transversale a compris 221 personnes employées avec la sclérose en plaques, âgée 20 à 64, groupé par ceux envisageant de réduire des heures de travail ou de quitter le lieu de travail, appelé « considérer le groupe » (27%), et ceux n'exprimant aucune intention pour changer leur état de travail, « rester le groupe » (73%). Chaque groupe a été subdivisé en quatre tranches d'âge : 30-59 (échantillon général), 30-39, 40-49, et 50-59 ; le groupe de 20-29 ans était dû exclu à la petite taille de l'échantillon. « Considérer le groupe » a comporté un pourcentage croissant de chaque décennie successive : 30-39 (22%), 40-49 (26%), et 50-59 (32%).

En plus de l'âge, la durée de genre, d'éducation et de maladie, chercheurs a évalué des facteurs de la maladie, y compris la fatigue, les troubles du sommeil, et la douleur ; facteurs psychologiques comprenant l'inquiétude et la dépression ; et facteurs de personne-détail, y compris la personnalité et le type satisfaisant.

Pour tous les participants, il n'y avait aucune différence en ce qui concerne des variables démographiques et de la maladie entre « considérer » et « rester » des groupes, excepté plus de participants avec la milliseconde graduelle dans « considérer le groupe. » Les facteurs qui ont différencié ceux considérant et ceux restant étaient compatibles avec des découvertes précédentes et des sympt40mes compris de la maladie (fatigue, douleur), des facteurs psychologiques (dépression, inquiétude), et des facteurs de personne-détail (auto-efficacité, personnalité, et satisfaire). Cependant, regarder chaque décennie a indiqué des différences dans les raisons de considérer partant de la main-d'oeuvre. Des sympt40mes de la maladie ont été cités plus parmi 30-39 ans (douleur) et 50-59 ans (fatigue), alors que les raisons psychologiques prédominaient parmi 40-49 ans.

Nos découvertes proposent que des sympt40mes matériels et comment la personne les manage sont des éditions plus grandes pour les plus jeunes et les plus anciennes décennies, alors que les éditions psychologiques prédominent parmi le d'une cinquantaine d'années. Professionnels qui conseillent des personnes avec la milliseconde au sujet des décisions importantes telles que laisser la main-d'oeuvre, le besoin de se rendre compte de l'influence de l'âge sur des décisions d'emploi, dans le contexte des facteurs biologiques et psychosociaux. »

M. Lauren Strober, scientifique supérieur de recherches au centre pour la neuropsychologie et la recherche en matière de neurologie

Source:
Journal reference:

Strober, L.B & Callanan, R.M (2019) Unemployment in multiple sclerosis across the ages: How factors of unemployment differ among the decades of life. Journal of Health Psychology. doi.org/10.1177/1359105319876340.