I fattori di rischio per disoccupazione con la sclerosi a placche variano dall'età, ritrovamenti di studio

Uno studio recente dai ricercatori delle fondamenta di Kessler ha esplorato i numerosi fattori che contribuiscono all'elevato tasso di disoccupazione fra le persone delle età differenti con la sclerosi a placche (MS). Ciò è la prima ricerca per considerare l'età nel contesto dei fattori persona-specifici e di malattia che pregiudicano l'occupazione in sig.ra. L'articolo, “disoccupazione nella sclerosi a placche attraverso le età: Come i fattori di disoccupazione differiscono fra le decadi di vita,„ epublished il 14 settembre 2019 dal giornale della psicologia di salubrità.

Gli autori sono Lauren Strober, PhD, delle fondamenta di Kessler e di Renee M. Callanan, un ex interno alle fondamenta. Collegamento all'estratto: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/31522567

La sclerosi a placche pregiudica la gente di età lavorativa; quindi, l'impatto su occupazione è sostanziale. A causa delle complessità del ms e di diversa popolazione influenzata, un approccio integrato è necessario quando esamina i fattori che contribuiscono ai tassi alti di disoccupazione nella popolazione del ms, stimati a 40 - 80%.

Lo studio rappresentativo ha incluso 221 persona impiegata con la sclerosi a placche, invecchiata 20 - 64, raggruppato da quelle studiante la possibilità di diminuire le ore di lavoro o lasciare il posto di lavoro, chiamato “la considerazione del gruppo„ (27%) e quelle che non esprimono l'intenzione per cambiare il loro stato del lavoro, “restare il gruppo„ (73%). Ogni gruppo è stato suddiviso in quattro fasce d'età: 30-59 (campione globale), 30-39, 40-49 e 50-59; il gruppo di 20-29 anni era escluso dovuto la piccola dimensione del campione. “La considerazione del gruppo„ ha compreso una percentuale aumentante ogni decade successiva: 30-39 (22%), 40-49 (26%) e 50-59 (32%).

Oltre all'età, la durata di genere, di formazione e di malattia, ricercatori ha valutato i fattori di malattia, compreso fatica, disordini di sonno e dolore; fattori psicologici compreso ansia e la depressione; e fattori persona-specifici, compreso personalità e stile facente fronte.

Per tutti i partecipanti, non c'era differenza riguardo alle variabili di malattia e demografiche fra “la considerazione„ e “restare„ i gruppi, ad eccezione di più partecipanti con il ms del progressivo “nella considerazione del gruppo.„ I fattori che hanno differenziato quelli che considerano e quelli che restano erano coerenti con i risultati precedenti e sintomi inclusi di malattia (fatica, dolore), fattori psicologici (depressione, ansia) e fattori persona-specifici (auto-efficacia, personalità e fare fronte). Tuttavia, esaminare ogni decade ha rivelato le differenze nelle ragioni per la considerazione che lascia la mano d'opera. I sintomi di malattia sono stati citati più fra 30-39 anni (dolore) e 50-59 anni (fatica), mentre le ragioni psicologiche hanno predominato fra 40-49 anni.

I nostri risultati suggeriscono che sintomi fisici e come la persona li gestisce sono le maggiori emissioni per le più giovani e più vecchie decadi, mentre le emissioni psicologiche predominano fra il di mezza età. Professionisti che consigliano le persone con il ms circa le decisioni importanti come lasciare la mano d'opera, la necessità di essere informati dell'influenza dell'età sulle decisioni di occupazione, nel contesto dei fattori biologici e psicosociali.„

Dott. Lauren Strober, ricercatore senior nel centro per neuropsicologia e ricerca in neuroscienza

Source:
Journal reference:

Strober, L.B & Callanan, R.M (2019) Unemployment in multiple sclerosis across the ages: How factors of unemployment differ among the decades of life. Journal of Health Psychology. doi.org/10.1177/1359105319876340.