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o programa Enfermeira-conduzido melhora o cuidado de um adulto mais velho, achados da análise

Uma análise da pesquisa sobre as enfermeiras que melhoram o cuidado para o programa das pessoas idosas de Healthsystem (AMEIA) encontra que melhora o cuidado de um adulto mais velho, incluindo impedindo quedas, melhorando a segurança e a qualidade pacientes do cuidado, reduzindo medicamentações potencial impróprias, e ajudando fornecedores de serviços de saúde para se importar com pacientes com demência. O estudo é publicado no jornal o Gerontologist.

O programa da AMEIA na faculdade de NYU Rory Meyers de cuidados é um programa enfermeira-conduzido da educação e da consulta projetado ajudar organizações dos cuidados médicos a melhorar a qualidade do cuidado para uns adultos mais velhos. Quando organizações do membro--quais incluem hospitais, instalações de cuidados a longo prazo, e outras facilidades de cuidados médicos--junte-se ao programa da AMEIA, eles acedem à educação e recursos clínicos, directrizes, e modelos da prática dos cuidados projetados melhorar as capacidades das enfermeiras para fornecer o cuidado paciente e família-centrado para uns adultos mais velhos. Até agora, há 580 hospitais e lares de idosos agudos do cuidado que são membros do programa da AMEIA nos Estados Unidos, em Singapura, em Canadá, e em Bermuda.

As enfermeiras estão no pelotão da frente de fornecer o cuidado aos adultos mais velhos complexos nos Estados Unidos e em muitos países em todo o mundo. O programa da AMEIA sublinha a educação e a revelação da prática para o pessoal clínico linha da frente com o treinamento de liderança, o mentorship, e da programação educacional, que promove o papel do clínico como primordial a executar o cuidado de alta qualidade.”

Mattia Gilmartin, PhD, RN, director executivo de FAAN do programa da AMEIA em NYU Meyers

No estudo novo publicado no Gerontologist, os pesquisadores reviram pesquisa existente sobre o programa da AMEIA para compreender melhor como o programa influencia resultados pacientes, profissionais de nutrição, e o ambiente do trabalho. Os pesquisadores identificaram 43 estudos publicados entre janeiro de 1992 e abril de 2019 para incluir em sua análise. Os resultados colectivos representam evidência programa-relacionada da AMEIA através dos ajustes que envolvem 12.254 pacientes e mais de 50.000 enfermeiras e outros profissionais dos cuidados médicos.

Usando uma análise satisfeita, os pesquisadores identificaram quatro categorias temáticos na pesquisa: cuidado especializado do adulto mais velho, o modelo geriatria da enfermeira do recurso, ambiente do trabalho, e de programa da AMEIA adopção e refinamento.

Os pesquisadores encontraram que o cuidado especializado de um adulto mais velho, uma característica chave do programa da AMEIA, conduziu à qualidade melhorada do cuidado e a segurança do paciente, e complicações e comprimento diminuídos da estada do hospital. Os estudos mostraram como os locais do membro das ajudas do programa da AMEIA melhoram o cuidado de adultos mais velhos hospitalizados endereçando as edições específicas a esta população que inclui quedas, medicamentações potencial impróprias, infecções de aparelho urinário cateter-associadas, e gestão do sintoma da demência.

Um outro tema que emergisse era o modelo geriatria da enfermeira do recurso, que ajuda a enfermeiras em líderes unidade-baseados se tornando com a formação permanente a fim fornecer o cuidado especializado de uns adultos mais velhos. A pesquisa mostrou que aquela executar o modelo geriatria da enfermeira do recurso conduziu às mudanças significativas da cultura dentro das organizações e melhorou o conhecimento dos cuidados sobre problemas de saúde específicos em uns adultos mais velhos, incluindo a incontinência e a sepsia.

Para medir o ambiente geriatria do trabalho da enfermeira, os estudos olharam percepções da qualidade do cuidado, da entrega de cuidado envelhecimento-sensível, da disponibilidade de recurso, de valores institucionais, e de capacidade para a colaboração. A pesquisa mostra que após a aplicação do programa da AMEIA, estes factores melhoram.

“Face a um aumento robusto no número de uns adultos mais velhos global, que é projectado continuar a aumentar agudamente durante os próximos 50 anos, os factores de força de organização aumentarão somente. A evidência no programa da AMEIA é, embora mais pesquisa que examina resultados pacientes e o impacto em profissionais dos cuidados médicos é necessário melhorar organizações dos cuidados médicos da ajuda para encontrar seus objetivos e para melhorar resultados para adultos mais velhos,” disse latifundiários de Allison, PhD prometedor, RN, FAAN, professor adjunto em NYU Meyers e autor principal do estudo.

“À luz das necessidades de crescimento nos E.U. e em todo o mundo, nunca foi mais importante para a AMEIA e outros programas alinhados para o melhoramento de resultados da saúde para que os adultos mais velhos tenham o forte evidência em como autorizar especialistas geriatrias para fornecer o melhor cuidado,” disse Catherine D'Amico, PhD, RN, NEA-BC, director dos programas e das operações no programa da AMEIA em NYU Meyers e um dos autores do estudo.