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Huit bouts à aider à assurer la réussite des programmes de santé des hommes

Avec novembre vient Movember, mettant le projecteur sur la santé des hommes, et professeur John Oliffe de soins d'UBC a quelques bouts qui peuvent aider à assurer la réussite des programmes de santé des hommes. Il a récent abouti une étude qui a observé des programmes à caractère communautaire au Canada, en Australie, au Nouvelle-Zélande, au R-U, aux États-Unis et d'autres régions pour voir ce qui a fonctionné et ce qui n'a pas fait.

Les hommes tendent à broncher à partir des services médicaux cliniques et des programmes formels de santé, laissant des programmes à caractère communautaire pour aider à combler la lacune. Mais pas tous les programmes sont égal produit. Notre recherche prouve que celui qui réussissent est ceux qui décèlent et s'adaptent aux forces sociales qui affectent seulement des hommes. »

John Oliffe, investigateur principal du programme de santé des hommes basé à la faculté d'UBC de la science appliquée

Identifiez les forces qui affectent la santé des hommes : La recherche d'UBC précise que les facteurs sociaux peuvent de manière significative affecter la santé, y compris des niveaux de chemin, de culture, de statut socio-économique, d'éducation et de revenu. Les types matraquent, un programme basé dans Eastside du centre de Vancouver, réussit parce que son teneur est conçu en fonction sa clientèle en grande partie indigène. Les événements comprennent des activités culturelement basées et des cercles sureau sureau, et les usagers enregistrent le bien-être mental, spirituel, matériel et émotif amélioré comme résultat.

L'activité matérielle établit des liens : les programmes basés sur activité qui lient aux idéaux masculins tels que la prouesse de résolution des problèmes et matérielle fonctionnent bien. Les cloches des hommes, un programme qui fonctionne en Australie, au Canada et quelques autres pays, attire avec succès des hommes avec des activités de travail du bois, des cours d'ordinateur, le jardinage et des événements sociaux informels.

Les hommes sûrs d'aide des espaces s'ouvrent : Beaucoup d'hommes sont réticents à parler des défis de santé ou à parler des éditions personnelles, mais des programmes--comme des comités de soutien de cancer de la prostate--peut augmenter leur zone de confort en produisant les espaces sûrs pour partager des expériences et discuter des sujets sensibles.

La connaissance peut combattre le stigmate : Beaucoup d'hommes qui remarquent des défis de santé comme la dépression ou les pensées suicidaires manquent de la connaissance au sujet de leur état, qui d'autres essences n'importe quel stigmate elles peuvent déjà ressentir. Les programmes à caractère communautaire peuvent introduire l'instruction de santé et stigmate de palan à l'aide de langage simple et non-de jugement pour décrire des états de santé, Oliffe a dit.

les environnements Homme-orientés fonctionnent bien : Aucun surprise, espaces et activités « qui respecte les hommes » de communauté--comme des événements sportifs ou des concours--travail mieux chez les hommes recruteurs aux programmes relatifs à la santé que strictement des programmes cliniques. Remarques d'Oliffe à quelques exemples, y compris quelques clubs européens du football, qui entraînent des hommes dedans pour joindre des programmes d'exercice et d'alimentation saine.

Une visibilité claire pour le programme est une nécessité : Les programmes doivent avoir les avantages réels, les objectifs clairs et les chefs intenses et de collaboration. Papas dans les trains-- développé pour aider des papas pour arrêter de fumer--participants recrutés avec une offre des repas libres et de la puériculture. Elle a mis l'accent sur le besoin des participants de fonctionner activement pour leur bien-être, et elle a encouragé les hommes à supporter indépendamment leurs pratiques saines après avoir terminé le programme.

Évaluez pour perpétuer : Chaque programme devrait effectuer un cohérent et l'évaluation formelle, Oliffe informe. Ceci aide à supporter de futurs efforts du financement et s'assure que le programme fonctionne aussi bien comme il faudrait.

« Bruit-UPS » sont EN BON ÉTAT : Et en conclusion, ne comptez pas supporter ou augmenter chaque programme, dit Oliffe, comme certains pourraient être meilleur « bruit-UPS » considéré. Une fois qu'ils ont heurté leur objectif, ils peuvent être partis en retraite et considérés comme la graine pour de futures idées.

Source:
Journal reference:

Oliffe, J.L., et al. (2019) Community-based men’s health promotion programs: eight lessons learnt and their caveats. Health Promotion International. doi.org/10.1093/heapro/daz101.