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Fonctionner pendant de longues heures a lié à une probabilité plus grande du masquage et de l'hypertension supportée

Les employés de bureau qui passent de longues heures sur la fonction sont pour avoir l'hypertension, y compris un type qui peut disparaître non détecté pendant une affectation médicale courante, selon aujourd'hui publié d'étude neuve dans l'hypertension du tourillon de l'association américaine de coeur.

L'hypertension affecte presque la moitié des âges 18 d'Américains et plus vieux et est un facteur primaire dans les plus de 82.000 morts par an. Approximativement 15-30% d'adultes des États-Unis ont un type de l'hypertension masquée appelée de condition, signifiant que leurs relevés d'hypertension sont normaux pendant les visites de santé mais élevés une fois mesurés ailleurs.

L'étude neuve, entreprise par une équipe de recherche canadienne, a enrôlé plus de 3.500 employés intellectuels à trois institutions publiques au Québec. Ces institutions fournissent généralement des services d'assurance à la population globale. Avec les collègues qui ont travaillé moins de 35 heures par semaine :

  • Travaillant 49 heures ou plus chaque semaine a été liée à une probabilité 70% plus grande de avoir masqué l'hypertension et la probabilité plus grande de 66% de avoir supporté les relevés de pression artérielle élevée d'hypertension dans et hors d'un réglage clinique.
  • Fonctionner entre 41 et 48 heures chaque semaine a été lié à une probabilité 54% plus grande de avoir masqué l'hypertension et la probabilité plus grande de 42% de avoir supporté l'hypertension.
  • Les découvertes ont représenté des variables telles que la tension de fonction, l'âge, le sexe, le niveau de formation, la profession, l'état de fumage, l'indice de masse corporelle et d'autres facteurs de santé.

L'hypertension masquée et supportée sont liées à des risques de maladie cardiovasculaire plus élevés. Les associations observées ont représenté la tension de fonction, un facteur de stress de travail définis comme combinaison des exigences élevées de travail et l'autorité inférieure de prise de décision. Cependant, d'autres facteurs de stress relatifs pourraient avoir un choc. La future recherche pourrait examiner si les responsabilités de famille - telles que le numéro d'un travailleur des enfants, des droits de famille et du rôle de soins des enfants - pourraient agir l'un sur l'autre avec des circonstances de travail pour expliquer l'hypertension. »

Xavier Trudel, Ph.D., professeur adjoint d'auteur important d'étude dans le service de médicament social et préventif à l'université de Laval au Québec, Canada

Ondes impliquées d'étude de cinq ans les trois du contrôle - pendant les années une, trois et cinq. Pour simuler les relevés de pression sanguine de dans-clinique, un assistant qualifié a fourni à des participants un moniteur portable pour vérifier la pression sanguine posante de chaque participant trois fois dans un matin. Pour le reste du jour ouvrable, le participant a utilisé le dispositif de surveillance de pression sanguine, qui a pris aux relevés toutes les 15 mn - rassemblement d'un minimum de 20 mesures complémentaires pour un jour. Les relevés posants moyens à ou au-dessus de 140/90 mmHg, et les relevés fonctionnants de moyenne à ou au-dessus de 135/85, ont été considérés élevés.

En tout, presque 19% des travailleurs avait supporté l'hypertension, qui a compris les employés qui prenaient déjà des médicaments d'hypertension. Plus de 13% des travailleurs avait masqué l'hypertension et demande de règlement de réception pour l'hypertension. « La tige entre de longues heures de travail et hypertension dans l'étude était à peu près identique pour les hommes quant aux femmes, » Trudel a dit.

L'étude « n'a pas compris les ouvriers (employés qui sont payés à l'heure et effectuer le travail de travail manuel dans les positions un tel service d'agriculture, de fabrication, de construction, d'exploitation, de maintenance ou d'hospitalité), pour cette raison, ces découvertes peuvent ne pas réfléchir le choc sur la pression sanguine du travail par équipes ou des positions avec des exigences matérielles plus élevées, » les auteurs ont dit. D'autres limitations comprennent la mesure de la pression artérielle de l'étude seulement pendant des heures de jour, et le manque des heures a fonctionné en dehors de la fonction primaire des participants.

Les auteurs ont noté plusieurs forces de l'étude, y compris ses nombreux volontaires, représentant les facteurs multiples qui peuvent influencer la pression sanguine, contrôle répété sur plusieurs années, l'utilisation des moniteurs portables au lieu de compter sur les états des travailleurs de leurs relevés de pression sanguine ; et l'utilisation des mêmes moniteurs pour toutes les mesures de pression sanguine.

Les « gens devraient se rendre compte que les longues heures de travail pourraient affecter leurs santés cardiaques, et s'ils travaillent de longues heures, elles devraient interroger leurs médecins au sujet de vérifier leur pression sanguine au fil du temps avec un moniteur portable, » Trudel a dit. « L'hypertension masquée peut affecter quelqu'un pendant une longue période de temps et est associée, à long terme, à un risque accru de développer la maladie cardio-vasculaire. Nous avons précédemment montré cela sur cinq ans, environ 1 sur 5 personnes avec l'hypertension non jamais montrée masquée d'hypertension dans un réglage clinique, potentiellement retardant le diagnostic et la demande de règlement. »