El estudio encuentra salud como preocupación superior por veteranos después de separar de servicio militar

En los meses después de separar de servicio militar, satisfacen a la mayoría de los veteranos menos con su salud que con su trabajo o lazos sociales, encontraron un estudio de los investigadores de los asuntos de los veteranos. Mientras que satisficieron a los veteranos reconocidos sobre todo con su trabajo y bienestar social, una mayoría se ocupaba de condiciones crónicas de salud física y un tercero denunció condiciones crónicas de salud mental.

Según el Dr. Dawne Vogt del sistema sanitario y de la universidad de Boston, autor importante del VA Boston en el estudio, los resultados destacan la importancia de dirigir las preocupaciones de la salud de los veteranos temprano.

Qué queda ver es si esos veteranos con condiciones de salud--cuáles fueron experimentados generalmente por los veteranos desplegados--continúe mantener niveles del bienestar en otros dominios de la vida en un cierto plazo. Dado que es establecido que los problemas de salud pueden erosionar el funcionamiento en otros dominios de la vida, puede ser que la experiencia de estos individuos disminuya en su bienestar más amplio en un cierto plazo.”

El Dr. Dawne Vogt, autor importante en el estudio, el sistema sanitario del VA Boston y la universidad de Boston

Los resultados aparecen 2 de enero de 2019, en el gorrón americano del remedio preventivo.

Transición de más de 200.000 de los E.E.U.U. piezas de servicio fuera del servicio militar cada año. Los investigadores han apuntado al período de transición temprano mientras que un momento crítico de dirigirse a veteranos de los retos puede hacer frente en el reajuste a la vida civil.

Para investigar que de estos retos son que prensan lo más a los veteranos nuevamente separados, a los investigadores del centro nacional del VA para PTSD y a los colegas reconoció a casi 10.000 veteranos de una lista de personal sobre la base de la población de todas las piezas de separación del servicio.

Todos los participantes dejaron a los militares en la caída de 2016. Reconocieron a los veteranos cerca de tres meses después de su separación, y entonces seis meses después eso.

Los investigadores encontraron que la preocupación más grande era salud. En tres y nueve meses después de dejar a los militares, el 53% de participantes dijeron que él tenía condiciones crónicas de salud física. El cerca de 33% denunciaron condiciones crónicas de salud mental en ambos puntos del tiempo.

Las condiciones de salud lo más común posible denunciadas eran dolor, problemas del sueño, ansiedad, y depresión crónicos. Ligeramente más que la mitad de participantes dijeron que habían reducido la satisfacción con su salud entre cuando primero dejaron los militares y algunos meses más adelante. La satisfacción de la salud no cambió mucho entre tres y nueve meses después de la separación.

Mientras que la salud física y mental era una preocupación por muchos veteranos, el alto bienestar de formación profesional y social denunciado. La mayoría de participantes dijo que los satisficieron con su trabajo y los lazos sociales y ése ellos funcionaban bien en estas áreas. Según Vogt, el hecho de que la mayoría de los participantes tuvieran el alto trabajo y satisfacción social “puntos culminantes la elasticidad de la población del veterano, y debe ofrecer un cierto reaseguro a ésos referidos sobre el bienestar de veteranos nuevamente separados.”

Más de tres cuartos de participantes dijo que estaban en un lazo íntimo en los meses después de que dejaran a los militares. Casi dos tercios denunciaron que tenían contacto regular con sus amigos y familia extensa y que estuvieron implicados en sus comunidades más amplias.

Sobre la mitad de participantes había encontrado el trabajo tres meses después de la separación militar. Mientras que la mayoría de los participantes denunciaron la alta satisfacción del trabajo, el grupo de estudio mostró una disminución total en el trabajo que funcionaba durante el primer año después de la separación militar. Funcionamiento disminuido aunque los niveles de empleo totales aumentaron. Los investigadores presumieron que esta disminución en el funcionamiento del trabajo podría ser debido a las preocupaciones de la salud, que se saben para erosionar un bienestar más amplio en un cierto plazo.

El estudio también encontró diferencias en el bienestar basado en otros factores. Los veteranos alistados mostraron un bienestar constantemente más pobre de la salud, de formación profesional, y social que oficiales. Los veteranos que habían desplegado a una zona de guerra tenían más preocupaciones de la salud que los veteranos que no desplegaron.

Había también varias diferencias entre los hombres y las mujeres. Los veteranos masculinos eran más probables ser empleados que veteranos femeninos tres y nueve meses después de dejar a los militares. Los hombres eran también más probables denunciar condiciones de la audiencia, tensión arterial, y rico en colesterol altos. Las mujeres eran más probables aprobar condiciones de salud mental en nueve meses de poste-separación. También denunciaron más depresión y ansiedad en ambos timepoints.

Los investigadores han compartido sus conclusión con el programa de ayuda de la transición del VA (TAP), que ayuda a la transición de los veteranos de nuevo a vida civil. El programa es manejado en común por el VA y los Departamento de Defensa y el trabajo, en coordinación con los Departamento de Educación y la seguridad de patria, así como la oficina de los E.E.U.U. de la dirección de personales y administración de empresas de los E.E.U.U. de la pequeña. Según Vogt, los resultados podrían ayudar A GOLPEAR LIGERAMENTE y otros programas que ayudan a veteranos con el reajuste a decidir a cómo dotar sus recursos. Vogt escribe que las conclusión “sugieren que no necesitemos quizá tanto foco en ascender el empleo ahora, y necesitan más énfasis en el tratamiento de las condiciones de salud mental/física.”

Los investigadores dicen que sus conclusión tienen implicaciones no sólo para el VA pero para la amplia gama de organizaciones por toda la nación--más de 40.000 en todos--que proporcione los programas, los servicios, y el apoyo para los veteranos que hacen su transición de nuevo a vida civil. Históricamente, mucho del apoyo para los veteranos que dejaban a los militares se ha centrado sobre todo en ofrecer el empleo y la ayuda educativa y la información de los veteranos sus ventajas. Pero las conclusión sugieren que las preocupaciones de la salud de los veteranos sean dadas prioridad, dicen Vogt. Las intervenciones deben también apuntar a subgrupos en peligro de veteranos. Los investigadores concluyeron que la dirección de las preocupaciones de la salud de los veteranos nuevamente separados podría ascender su bienestar más amplio y reajuste más a largo plazo.

Vogt señala la importancia de dirigir los retos del reajuste de los veteranos antes de que empeoren y tengan una ocasión de erosionar un bienestar más amplio. Ella dice que esto puede requerir la nueva evaluación de métodos del apoyo. “Dado que la mayoría del apoyo de la transición está apuntado a los veteranos con las preocupaciones más agudas o más crónicas,” ella dice, “esta recomendación puede requerir la revisión de cómo los programas del veterano dan prioridad a sus esfuerzos. Mientras que tiene sentido de apuntar recursos a ésos con la necesidad más grande, es mejor soportar a individuos antes de que sus preocupaciones lleguen a ser crónicas cuando podemos.”

El trabajo está en curso desplegarse en este estudio usando el mismo grupo de estudio. El equipo de investigación está analizando cómo los cambios de la salud y del bienestar de los veteranos en el segundo y tercer año después de dejar servicio, así como cómo el estado de la salud inicial de los veteranos afecta su bienestar subsiguiente en otras áreas.

Source:
Journal reference:

Vogt, D.S., et al. (2019) U.S. Military Veterans’ Health and Well-Being in the First Year After Service. American Journal of Preventive Medicine. doi.org/10.1016/j.amepre.2019.10.016.