Compreensão dos avanços do estudo da relação entre o contacto do intergroup e a mudança social

Por mais de 50 anos, os cientistas sociais e os médicos sugeriram que ter membros dos grupos diferentes interactivos um com o otro pudesse ser uma ferramenta eficaz para reduzir o preconceito. Mas os pontos emergentes da pesquisa a uma compreensão mais complexa e mais ligeiramente alterado dos efeitos do contacto entre grupos, dizem Linda Tropp na universidade de Massachusetts Amherst e em Tabea Hässler, líder de uma equipa de investigação multinacional baseada na universidade de Zurique, Suíça.

Como Tropp explica, os estudos dos últimos 10 a 15 anos sugerem que os efeitos positivos do contacto do intergroup tendam a ser mais fracos entre membros de grupos historicamente favorizados, tais como os povos brancos e os heterossexuais, comparados aos efeitos observados tipicamente entre membros de grupos historicamente desfavorecidos tais como a pessoa de cor e minorias sexuais. Tem crescido igualmente o interesse que o contacto pode eficazmente reduzir o preconceito entre grupos mas para fazer pouco para mudar desigualdades sociais existentes, ela adiciona.

Com nossa pesquisa, nós quisemos examinar se e como o contacto entre grupos pôde ajudar a promover o apoio para a mudança social, em busca da maior igualdade social, ao igualmente testar se os efeitos do contacto puderam variar segundo relações do estado entre os grupos e como as variáveis relevantes foram medidas. Assim, nós empreendemos este estudo multinacional, que incluiu pesquisadores de mais de vinte países em todo o mundo, que recolheram respostas da avaliação de 12.997 indivíduos através de 69 países.”

Linda Tropp, universidade de Massachusetts Amherst

Os autores destacam que este estudo detalhado “faz avanços substanciais em nossa compreensão da relação entre o contacto do intergroup e a mudança social.” Os detalhes aparecem no comportamento humano da natureza.

Os pesquisadores encontraram a evidência robusta, Tropp diz, que quando os membros de grupos historicamente favorizados contratam em contacto com grupos desfavorecidos, são mais prováveis apoiar a mudança social para promover a igualdade. Ao contrário, quando os membros de grupos historicamente desfavorecidos têm o contacto com grupos favorizados, são geralmente menos prováveis apoiar a mudança social para promover a igualdade.

Contudo, os pesquisadores igualmente indicam uma exceção importante: “Entre grupos favorizados e desfavorecidos, contacto previu a maior vontade de trabalhar na solidariedade para conseguir a maior igualdade social. Assim, esta pesquisa pode oferecer uma rota nova alcançar a coesão social e a mudança social, tal que a harmonia social não viria às expensas de justiça social.”

Tropp, Hässler e seus colegas dizem seus perguntas e sentidos importantes do aumento dois dos resultados para a pesquisa futura. Primeiramente, pedem, “como podem o positivo e o contacto íntimo entre grupos ocorrer sem reduzir o apoio dos membros do grupo desfavorecido para a mudança social?” Em segundo, “como pode apoiar para a mudança social seja aumentado entre membros do grupo desfavorecido sem exigir experiências negativas do contacto?”

Sugerem, “as respostas possíveis a ambas as perguntas podem ser que os membros favorizados do grupo que contratam no contacto devem abertamente reconhecer desigualdades estruturais e expressar o apoio para esforços por membros do grupo desfavorecido para reduzir estas desigualdades,” elas concluem.

Source:
Journal reference:

Hässler, T., et al. (2020) A large-scale test of the link between intergroup contact and support for social change. Nature Human Behaviour. doi.org/10.1038/s41562-019-0815-z.