As enfermeiras mais internacional educadas nos hospitais podem conduzir a uma mão-de-obra estável dos cuidados

Tendo mais enfermeiras treinou fora dos Estados Unidos que trabalham em uma unidade de hospital não fere a colaboração entre profissionais dos cuidados médicos e pode conduzir a um mais educado e a mão-de-obra estável dos cuidados, encontra um estudo novo pelos pesquisadores na faculdade de NYU Rory Meyers de cuidados publicada no jornal que nutrem Economic$.

Quando houver os interesses que educaram internacional enfermeiras não podem executar a mesmo nível que as enfermeiras treinadas pelos Estados Unidos, incluindo a colaboração com os colegas, nosso estudo sugerem que tais interesses não possam ser necessários.”

Chenjuan miliampère, PhD, professor adjunto em NYU Meyers e autor principal do estudo

Enfermeiras internacional educadas--quem recebem sua educação preliminar dos cuidados fora do país onde trabalham actualmente--tornou-se uma parte importante da mão-de-obra dos cuidados em muitos países. Nos E.U., recrutar enfermeiras internacional educadas foi usado para endereçar faltas de nutrição. Quando o número verdadeiro de enfermeiras internacional educadas nos E.U. for difícil de capturar, calcula-se que 5,6 a 16 por cento--ou 168.000 a 480.000--enfermeiras do país das mais de 3 milhão foram educados em um outro país.

Das enfermeiras desafios internacional educados da face frequentemente ao transitioning à prática nos E.U. devido a cultural, à língua, e às diferenças do sistema de saúde. Quando as enfermeiras internacional educadas puderem ajudar a abrandar faltas da mão-de-obra dos cuidados, há pouca pesquisa sobre seu impacto na qualidade de resultados do cuidado e do paciente, e os resultados foram misturados.

Neste estudo, os pesquisadores olhados a proporção de enfermeiras internacional educadas em unidades de hospital e avaliados se isto afecta a colaboração entre profissionais de saúde e os outros factores de unidades de hospital. Usaram 2013 dados da avaliação da base de dados nacional de indicadores da qualidade dos cuidados, analisando respostas de 24.045 enfermeiras (2.156 de quem foram treinadas fora dos E.U.) que trabalham em 958 unidades através de 160 hospitais agudos do cuidado dos E.U. A colaboração em uma unidade foi medida usando uma escala da interacção da enfermeira-enfermeira e uma escala da interacção do enfermeira-médico.

Os pesquisadores encontrados mais internacional ter educado enfermeiras não conduziram à colaboração diminuída entre enfermeiras e entre enfermeiras e médicos. Isto é importante porque a colaboração entre profissionais dos cuidados médicos é um aspecto fundamental de ambientes do trabalho da qualidade e pode conduzir aos resultados e à satisfação pacientes positivos.

Interessante, as unidades com proporções mais altas de enfermeiras internacional educadas tiveram as diferenças notáveis, incluindo os factores que poderiam ajudar e ferir o assistência ao paciente. Por exemplo, as unidades com as enfermeiras mais internacional treinadas tiveram enfermeiras com níveis de educação mais altos, que podem ser porque as enfermeiras internacional educadas são mais prováveis ter um grau do bacharelado a fim qualificar para e passar o exame do licensure dos cuidados dos E.U.

A “pesquisa mostra que isso ter mais enfermeiras com licenciaturas melhora a segurança paciente, assim que é possível que as enfermeiras internacional educadas estão contribuindo aos resultados melhorados da saúde,” disse o miliampère.

As unidades com as enfermeiras mais internacional treinadas igualmente tiveram menos retorno, porque estas enfermeiras são prováveis ficar mais por muito tempo em um trabalho do que seus pares educados nos Estados Unidos.

“Ou seja as unidades com as enfermeiras mais internacional educadas têm uma mão-de-obra mais estável dos cuidados. Não somente pode abaixar taxas de retorno reduzem-se recrutar e contratar despesas, mas são ligadas igualmente a promover ambientes colaboradores entre enfermeiras,” disse o miliampère.

Ao contrário, as unidades com as enfermeiras mais internacional treinadas tiveram níveis provendo de pessoal de uma enfermeira mais ruim ou umas relações mais altas da paciente-à-enfermeira, apesar destas enfermeiras que estão sendo recrutadas para endereçar faltas. Uns níveis provendo de pessoal mais ruins foram mostrados à colaboração de dano e podiam potencial agravar resultados pacientes.

Os pesquisadores notam que os hospitais e as agências do recrutamento da enfermeira podem jogar os papéis importantes que ajudam a integrar enfermeiras internacional educadas na mão-de-obra dos E.U. --por exemplo, fornecendo o treinamento nos princípios do sistema de saúde dos E.U., criando programas da tutoria do par, e executando oficinas na cultura, na comunicação, e nos trabalhos de equipa.

“Dado a mão-de-obra em curso dos cuidados a falta, especialmente em áreas rurais, os gerentes da enfermeira e os administradores do hospital não devem ser relutantes às enfermeiras internacional educadas qualificadas aluguer encher vagas,” disse o miliampère. “Além, os gerentes da enfermeira e as enfermeiras do par devem reconhecer as contribuições de seus colegas internacional educados, que são parte de umas equipes mais estáveis, mais educadas dos cuidados. Reconhecer o valor de enfermeiras individuais pode conduzir a um ambiente e a uma mão-de-obra saudáveis do trabalho, que contribua ao assistência ao paciente e aos resultados de alta qualidade.”