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Le stéréotype de grossesse est un facteur de stress silencieux et peut mener aux accidents de travail, dit l'expert en matière de WSU

Les craintes des stéréotypes de confirmation au sujet des travailleuses enceintes comme incompétentes, faibles, ou moins commis à leur fonction peuvent piloter les employés enceintes pour fonctionner extra-dur, risquant des blessures.

Une étude récente de Washington State University des femmes enceintes dans des fonctions matériel exigeantes a prouvé que la majorité, environ 63%, feutre ce type « de danger stéréotypé, » la crainte de confirmer des suppositions négatives environ un groupe auquel elles appartiennent.

L'étude, les publiées dans le travail et la tension de tourillon, ont trouvé que ce danger a abouti beaucoup de femmes à dissimuler leur grossesse et overperform, même agissant qui ont mis leur santé et grossesse en danger, comme rester pendant de longues périodes ou soulevant les objectifs lourds.

L'étude montre la nécessité de reconnaître que ces stéréotypes existent et aident à atténuer leurs chocs, a dit Lindsey Lavaysse, auteur important sur le papier et le diplômé récent de WSU Ph.D.

« Le stéréotype de grossesse est un facteur de stress silencieux. Il n'est pas toujours visible, mais il influence réellement des femmes dans le lieu de travail, » a dit Lavaysse.

La plupart des organismes ont des polices pour l'hébergement de grossesse en place, et c'est un droit légal, mais si la culture de l'organisme propose il y aura des représailles ou que des travailleurs seront considérés différemment, puis des femmes bronchera à partir d'employer les logements qui sont meilleurs pour leur santé et leur sécurité. »

Lindsey Lavaysse, diplômé de PhD et auteur important d'étude, Washington State University

Lavaysse et co-auteur Tahira Probst, un professeur de psychologie de WSU, employés enceintes étudiés à trois moments indépendants sur une période de deux mois, commençant par un groupe environ de 400.

Les sujets étaient à différentes étapes dans leur grossesse et fonctionnées dans un grand choix d'industries, y compris la fabrication, la santé, et au détail.

Les chercheurs ont regardé des accidents de travail des femmes qui sensation rapportée un bas contre le danger de stéréotype de haut. Les personnes que rapporté un danger stéréotypé plus élevé a eu presque trois fois autant d'accidents liés au travail à la fin de la période de deux mois comparée à ceux qui a ressenti un danger stéréotypé relativement inférieur.

D'ailleurs, les craintes de confirmer ces stéréotypes ont également augmenté au cours de la période de deux mois.

« Deux mois est un hublot relativement petit de temps, mais dans le plan d'une grossesse qui est de près d'un trimestre entier, » a dit Lavaysse.

« Pendant qu'ils progressent par leur grossesse, leur expérience du danger stéréotypé, un facteur de stress significatif, augmente également. »

Les chercheurs notent quelques limitations à l'étude, à savoir qui les participants étaient auto-sélectionnés, et on relâchés à l'extérieur avant les deux mois étaient terminés.

Cependant, c'est la première étude pour déterminer un lien entre le danger de stéréotype de grossesse et les accidents de travail.

Les auteurs recommandent davantage de recherche qui vérifie les variables possibles qui peuvent atténuer certains des stigmates négatifs autour de la grossesse tout en fonctionnant et produisent un meilleur soutien social pour utiliser l'hébergement de grossesse et les polices maternelles de congé.

Source:
Journal reference:

Lavaysse, L M & Probst, T M (2020) Pregnancy and workplace accidents: The impact of stereotype threat. Work & Stress. doi.org/10.1080/02678373.2020.1774937.