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Les injustices de genre dans les implantations chirurgicales peuvent prendre des décennies pour atteindre la parité

Les femmes composent la moitié de types entrants des étudiants en médecine, pourtant elles sont sous-représentées dans plusieurs des plus grandes spécialités chirurgicales. Tandis que quelques efforts sont en cours pour recruter plus de femmes dans des spécialités chirurgicales, peu d'information a été procurable sur le régime auquel l'écartement de genre se ferme.

Une étude neuve aboutie par des chercheurs à partir de Brigham et d'hôpital des femmes a analysé des caractéristiques nationales procurables par le dénombrement licencié national de formation médicale pour déterminer comment les régimes des femmes dans des spécialités chirurgicales ont changé au cours des 11 dernières années et emploie cela pour projeter comment ils pourraient changer à l'avenir. En chirurgie de JAMA, l'équipe enregistre que, parmi les plus grandes spécialités résidentes aux États-Unis, peu de progrès a été accompli, avec la plupart des plus grandes implantations expliquant un moins de 1 pour cent d'augmentation chez des stagiaires des femmes par an. Pour beaucoup de spécialités, y compris la neurochirurgie et la chirurgie orthopédique, cela prendra des décennies pour atteindre la représentation femelle égale si le progrès continue au rythme actuel.

Cet article prouve que pas tous les inducteurs sont égal produit. Quelques inducteurs atteignent la parité ou l'ont surpassée, mais on sont en retard. »

Erika Rangel, DM, milliseconde, auteur de Co-sénior, chirurgien et chercheuse dans la Division du traumatisme, la brûlure et les soins critiques chirurgicaux, le Brigham et l'hôpital des femmes

- La caractéristique procurable, deidentified, totale publiquement analysée par équipe de recherche à partir de 2007 à 2018 et examiné en travers de 20 spécialités avec les la plupart des résidants. Des 20 programmes, des femmes ont été sous-représentées dans 13. Les spécialités avec la représentation la plus inférieure ont compris l'oto-rhino-laryngologie, la chirurgie plastique, l'urologie, la chirurgie orthopédique et la neurochirurgie. Les chercheurs alors prévus combien de temps elle prendrait pour atteindre la parité de genre au taux actuel de modification. Ils ont trouvé cela pour la chirurgie orthopédique, par exemple, elle aurait besoin de plus de 100 ans pour que des résidants féminins soient équitablement représentés dans la spécialité.

« Utilisant le régime de la modification que nous avons vu dans ces spécialités, nous avons fait des analyses approfondies pour produire des projections pour voir combien de temps il prendrait les spécialités avec la moins représentation pour atteindre des niveaux de représentation femelle vus parmi tous les résidants en général et puis qui de la population des États-Unis, » avons dit qu'auteur Christopher correspondant L. Bennett, DM, MAMANS, un ancien résidant dans le Brigham et femmes/Massachusetts General Hospital Harvard a affilié l'implantation de médecine d'urgence.

Les auteurs décrivent plusieurs stratégies qui pourraient aider à améliorer le recrutement d'étudiante aux spécialités. Ceux-ci comprennent le décèlement et le mentorship rewarding ; outreach tôt aux étudiants en médecine ; et formation oblique implicite.

« Au rythme actuel, parité de genre parmi beaucoup de spécialités chirurgicales est toujours les décennies loin, » les auteurs écrivent. « Ces caractéristiques nécessitent des efforts concertés pour augmenter le pipeline pour les résidants chirurgicaux féminins. »

Source:
Journal reference:

Bennett, C.L., et al. (2020) The Gender Gap in Surgical Residencies. JAMA Surgery. doi.org/10.1001/jamasurg.2020.2171.