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Les approches probantes améliorent des résultats d'emploi après lésion de la moelle épinière

Les chercheurs à la fondation de Kessler ont écrit un article neuf, « emploi après lésion de la moelle épinière, » (DOI : 10.1007/s40141-020-00266-4), publié par des états actuels de médicament matériel et de rééducation le 24 mai 2020. Écrit par John O'Neill, PhD, et Trevor le Dyson-Hudson, DM, l'article met en valeur des pratiques probantes dans la rééducation professionnelle. Il est décrit dans le ramassage de SpringerLink sur des sujets dans la rééducation de lésion de la moelle épinière.

Tige au résumé : https://link.springer.com/article/10.1007/s40141-020-00266-4

En dépit des défis, les gens tâchent de travailler après lésion de la moelle épinière. La recherche prouve que l'emploi a la signification, la valeur, et les avantages pour des gens avec la lésion de la moelle épinière. En plus des avantages économiques évidents, les gens évaluent leur identité comme membres de la main-d'oeuvre, et le statut social qui accompagne l'inclusion dans la société.

Le travail est une part importante de toutes nos durées et ce devrait n'être pas différent pour des gens avec la lésion de la moelle épinière. En fait, les études prouvent que les gens qui travaillent après que la lésion de la moelle épinière aient une meilleure qualité de vie et moins de dépression, ainsi qu'une meilleures santé et longévité, selon M. le Dyson-Hudson, directeur du centre pour la recherche de lésion de la moelle épinière à la fondation de Kessler.

« Réalisant la réussite dans le lieu de travail après que la lésion de la moelle épinière soit plus susceptible quand les personnes ont accès au transport et à la technologie d'aide, » il a dit, « et quand des complications médicales secondaires sont réduites à un minimum. L'éducation marque clairement avec la réussite, » il prolongé, « et les études prouvent que le niveau scolaire de blessures de goujon peut être particulièrement avantageux pour des personnes avec la lésion de la moelle épinière. »

Le petit groupe d'auteurs avance dans la recherche de rééducation professionnelle qui augmentent les nombres de personnes avec la lésion de la moelle épinière transitioning à l'emploi compétitif. Intégrant l'emploi des services dans la rééducation de lésion de la moelle épinière supporte la faisabilité du retour au travail, et concentre les efforts de l'équipe sur l'objectif de la personne du retour au travail.

Les pratiques probantes qui soulèvent des taux d'emploi de goujon-blessures comprennent le modèle personnalisé de support (IPS) d'emplacement de l'emploi supporté (SE), et la facilitation professionnelle de moyen (VRF), un modèle d'intervention précoce, selon M.O'Neill, directeur du centre pour l'emploi et de recherche d'invalidité à la fondation de Kessler. M.O'Neill a décrit les résultats réalisés avec IPS-SE dans les vétérans avec la lésion de la moelle épinière : Les « études entreprises dans le système d'hôpital de ministère des anciens combattants ont montré des taux d'emploi de 26% avec IPS-SE contre 11% avec des services traditionnels de rééducation professionnelle. »

M.O'Neill a également indiqué les gains vus avec la mise en place de VRF pour les personnes neuf blessées dans un projet financé par Craig H. Neilsen Foundation. « Des patients recrutés pendant la rééducation de malade hospitalisé à l'institut de Kessler pour la rééducation, 43% sont revenus au travail, dépassant de manière significative des blessures d'une année nationales de goujon évalue l'échelonnement de 12% à 21%. »

Les auteurs ont conclu que des résultats d'emploi après que la lésion de la moelle épinière puisse être améliorée en fournissant les supports nécessaires, les complications médicales secondaires réduisantes à un minimum, et mettre en application des interventions efficaces d'emploi.

Source:
Journal reference:

O’Neill, J., et al. (2020) Employment After Spinal Cord Injury. Current Physical Medicine and Rehabilitation Reports. doi.org/10.1007/s40141-020-00266-4.