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Le soin infirmier de support pendant le travail et après l'accouchement augmente des régimes d'allaitement maternel

Les parents neufs qui reçoivent le soin infirmier attentif et de support pendant le travail et juste après l'accouchement sont pour allaiter exclusivement leur nouveau-né en quittant l'hôpital, des découvertes une étude publiée dans MCN : Le tourillon américain des soins maternels/enfant.

Les infirmières effectuent considérable, souvent non reconnu, des cotisations à la santé publique pendant la grossesse, et pendant et après la naissance. Notre recherche fournit un exemple grand de la façon dont le soin infirmier de support peut exercer des effets plus à long terme sur la santé maternelle et des nourissons. »

Audrey Lyndon, PhD, RN, FAAN, auteur d'étude, professeur des soins et doyen d'assistant pour la recherche clinique à l'école de soins infirmiers de NYU Rory Meyers

Le lait de sein est une source nutritionnelle complète pour des bébés et les aides renforcent leurs systèmes immunitaires. À cause de ces avantages, allaitement maternel exclusif pendant l'hospitalisation--là où le lait de sein est la seule source de nutrition pour des nouveaux-nés--est considéré un indicateur national de qualité des soins de maternité dans les hôpitaux.

Le « allaitement maternel est prouvé pour avoir une gamme des effets salutaires pour la mère et l'enfant et devrait être supporté par des systèmes de santé, » a dit Lyndon.

Soigne le jeu un rôle central de familles de support avec leurs objectifs alimentants après l'accouchement, qui comprend souvent l'allaitement maternel, bien que quelques parents ne puissent pas allaiter ou choisir pas à. Pour assister l'allaitement maternel, les infirmières fournissent l'éducation et l'encouragement, introduisent la peau à peau juste après la naissance, effectuent des transferts aux consultants en matière de lactation comme nécessaire, et maintiennent les parents en bonne santé et les bébés de naissance ensemble.

Avoir le personnel infirmier adéquat est critique pour que les infirmières puissent exécuter entièrement ces aspects essentiels des soins--de même, trop peu d'infirmières peuvent blesser leur capacité d'accorder à chaque patient assez d'attention, ou fournissez les soins en temps utile, des chercheurs d'un concept se rapporte en tant que « soin infirmier manqué. » L'association des directives de la santé des femmes, obstétriques et néonatales des infirmières (AWHONN) aux niveaux de personnel d'infirmière pour les éléments de maternité nécessitent une infirmière à une personne d'accouchement pendant beaucoup de parties de travail, de deux infirmières à la naissance, d'une infirmière pour chaque paire mère-nouveau-née pendant les heures premières après la naissance, et d'une infirmière pour toutes les trois paires de mères et de bébés après la naissance.

Dans leur étude des régimes de soin infirmier et d'allaitement maternel, les chercheurs de l'hôpital St Louis de pitié, de l'école de soins infirmiers de NYU Rory Meyers, de l'Université de Californie, de San Francisco, et de la santé de trinité ont étudié 512 infirmières de travail de 36 hôpitaux dans trois conditions. Les infirmières ont répondu qu'une suite de questions au sujet de leur capacité de compléter des aspects essentiels de soin infirmier pendant le travail et la naissance et combien de fois des soins ont été manqués par des infirmières sur leurs éléments. Les chercheurs ont également évalué le régime de chaque hôpital de l'allaitement maternel exclusif, mesuré comme mineurs qui sont exclusivement alimentés le lait de sein pendant leur hospitalisation de naissance. Le régime exclut des mineurs vraisemblablement pour avoir des barrages à allaiter, y compris ceux qui sont avant terme né, admis à un ICU néonatal, ou pour avoir un séjour d'hôpital de plus de 120 jours.

Les chercheurs ont constaté que les hôpitaux avec des niveaux supérieurs d'allaitement maternel exclusif ont eu moins de soin infirmier manqué, avec des infirmières fournissant plus chronique à des soins importants tels que l'assistance l'allaitement maternel dans une heure de la naissance et faciliter la peau à peau. L'allaitement maternel exclusif a été également associé aux hôpitaux adhérant à l'infirmière d'AWHONN fournissant des directives de personnel pendant le travail et pour des soins puerpéraux immédiats.

Les infirmières ont étudié rapporté que quelques facettes de soin infirmier pendant l'accouchement ont été de temps en temps retardées, non fini, ou complet manqué. Ils ont attribué ces déchéances ou délais aux problèmes de transmission et au personnel insuffisant.

« Nous soupçonnons que l'affect structurel multiple de facteurs ait soigné la capacité de fournir le suffisamment d'et approprié soutien pour l'allaitement maternel exclusif couronné de succès. Hôpital et culture d'élément de maternité, polices, transmission, disponibilité des moyens, y compris l'infirmière adéquate fournissant, et la promotion des pratiques efficaces pour l'amorçage et le soutien d'alimenter humain de lait sont de la plus haute importance, » a dit le riz Simpson, PhD, RNC, CNS-BC, FAAN, une spécialiste clinique périnatale de Kathleen en infirmière à St Louis, MOIS, et l'auteur important de personnel de l'étude.

Les chercheurs recommandent que les éléments de maternité se concentrent sur améliorer l'infirmière fournissant de personnel afin d'éviter le soin infirmier manqué. Au delà des directives d'AWHONN, ils citent la recherche expliquant cela qui a une infirmière continuement au chevet d'un parent neuf pendant les deux heures juste après que la distribution peut supporter la peau à peau sûre positionnant et allaitant.

Source:
Journal reference:

Simpson, K.R., et al. (2020) Missed Nursing Care During Labor and Birth and Exclusive Breast Milk Feeding During Hospitalization for Childbirth. The American Journal of Maternal/Child Nursing. doi.org/10.1097/NMC.0000000000000644.