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Étude : Plus de 2/3 de bonne volonté d'exposition de personnel de maison de repos de l'Indiana de recevoir le vaccin COVID-19

Dans une étude peu avant les vaccins COVID-19 conduits sont devenus procurables aux États-Unis, plus de deux-tiers de maison de repos et de personnel aidé de vie en Indiana ont indiqué la bonne volonté de recevoir un vaccin immédiatement ou à l'avenir. L'étude a été aboutie par des chercheurs à partir de l'institut de Regenstrief, de l'université d'Indiana et de la condition de l'Indiana. La prise vaccinique par le personnel de première ligne est importante parce qu'elle aidera à se protéger contre la maladie grave et la mort pour les gens à haut risque qui reçoivent des soins dans ces installations.

Les vaccins donnent l'occasion de retourner à plus de vie normale dans l'installation de soins, mais cela ne peut pas être réalisé sans personnel étant disposé à prendre le vaccin. Les régimes de la bonne volonté trouvés dans cette étude sont un signe positif, et plus de personnel peut être favorable aux vaccins s'ils reçoivent plus d'éducation et d'outreach. »

Kathleen Unroe, M.D., MHA, chef d'étude, scientifique de recherches de Regenstrief, professeur agrégé d'École de Médecine d'unité internationale de médicament et gériatre

La maison de repos et le personnel vivant aidé d'installation ont été compris pendant la première phase de la distribution vaccinique, ainsi le ministère de la santé de condition de l'Indiana a envoyé une étude anonyme au personnel dans les installations en travers de la condition pour gagner une compréhension de bonne volonté de participer. Plus de 8.000 répondus. 45 pour cent ont indiqué ils seraient disposés à prendre un vaccin dès qu'il était procurable, et des 24 pour cent complémentaire ont indiqué qu'ils le prendraient à un certain moment dans l'avenir.

Des membres du personnel ont été étudiés sur leurs raisons de ne pas vouloir recevoir un vaccin. Les réactions les plus courantes étaient :

  • Préoccupation au-dessus des effets secondaires (70%)
  • Préoccupations de santé (34%)
  • Questions au sujet de l'efficacité (20%)
  • Raisons religieuses (12%)

« Nous avons trouvé des différences important dans la bonne volonté de prendre un vaccin parmi des sous-groupes de personnel, par exemple des employés plus âgés étaient plus intéressés à l'obtenir dès que possible, alors que direct s'inquiètent le personnel clinique qui ont affaire directement avec des patients étaient moins pour enregistrer la bonne volonté de recevoir le vaccin dans la première onde, « a dit Justin Blackburn, PhD, professeur agrégé à l'école de Richard M. Fairbanks d'université d'Indiana de la santé publique à IUPUI. « Cette information peut aider des chefs de santé publique et d'installation à recenser quels groupes peuvent avoir besoin de l'éducation et de l'outreach au sujet des vaccins de sorte que ces efforts puissent avec succès protéger des résidants. » M. Blackburn est également un corps enseignant de programme avec la Bibliothèque nationale d'université d'Indiana du programme de l'informatique T15 de santé publique de médicament hébergé par l'institut de Regenstrief et l'école de Fairbanks de la santé publique.

« Bonne volonté du personnel à long terme de soins de recevoir un vaccin COVID-19 : Une enquête unique de condition » a été publiée en ligne en avant de l'épreuve dans le tourillon de la société américaine de gériatrie.

Source:
Journal reference:

Unroe, K.T., et al. (2020) Willingness of Long‐Term Care Staff to Receive a COVID‐19 Vaccine: A Single State Survey. Journal of the American Geriatrics Society. doi.org/10.1111/jgs.17022.