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L'environnement innofensif de bureau peut induire l'asthme dans quelques travailleurs, l'étude propose

La recherche neuve présentée au congrès international de société respiratoire européenne propose que l'environnement apparemment innofensif d'un bureau puisse entraîner l'asthme dans quelques travailleurs.

L'étude a trouvé un grand choix de déclencheurs d'encre et de produits d'entretien d'imprimante à la ventilation faible et moule la diffusion dans la climatisation. Elle a également constaté que les employés avec l'asthme porté en circuit par le travail de bureau ont laissé leurs fonctions et, si les employeurs n'apportaient pas des modifications pour aborder le problème, ceci étaient plus courants.

Les chercheurs disent que leur travail fournit une autre raison pour permettre au travail à domicile de continuer au delà des restrictions COVID-19, pour bénéficier la santé des employés de bureau et les entreprises d'aide maintiennent le personnel.

L'étude a été présentée par M. Christopher Huntley, de service régional d'affection pulmonaire professionnelle de Birmingham à la confiance de fondation de Birmingham NHS de centres hospitaliers universitaires au R-U. Il a dit : « N'importe quel milieu de travail peut induire l'asthme professionnel s'il héberge un sensibilisateur respiratoire. C'est une substance qui déclenche une réaction allergique irréversible, telle que le pulvérisateur ou la poussière de peinture. Nous pensons habituellement à un bureau comme milieu sûr, ainsi il est possible que quand l'asthme est diagnostiqué dans des employés de bureau, des causes professionnelles puissent être négligées. Comme résultat, il y a eu de recherche très petite sur cette question.

Cependant, nous avions diagnostiqué les cas d'asthme professionnel croissants dans les patients qui travaillent dans des environnements de bureau, ainsi qu'avions trouvé des boîtiers des cas dans les bureaux spécifiques. »

M. Christopher Huntley, service régional d'affection pulmonaire professionnelle de Birmingham, confiance de fondation de Birmingham NHS de centres hospitaliers universitaires

Le M. Huntley et ses collègues a étudié les cas de 47 employés de bureau avec l'asthme professionnel qui avait été rapporté au service régional d'affection pulmonaire professionnelle de Birmingham. La majorité avait fait confirmer leur asthme par la surveillance séquentielle de débit de pointe. Ceci mesure les patients de régime les plus rapides peut respirer l'air hors de leurs poumons. Dix-sept des patients avaient été également examinés et avérés pour avoir des poumons qui réagissent fortement à un test pour les voies aériennes sensibles.

Les chercheurs ont recensé trois catégories principales qui étaient des causes d'asthme professionnel dans les employés de bureau. Ceux-ci étaient : les déclencheurs ont trouvé à l'intérieur du bureau (encre d'imprimante, adhésif de carrelage, moulage et produits d'entretien), des déclencheurs venant du système de ventilation de bureau (moulage dans la climatisation et des arbres de ventilation qui avaient été montés inexactement), et des déclencheurs de l'environnement immédiat du bureau (les vapeurs avoisinantes d'ateliers, de peinture et de véhicule).

Ils ont également vérifié si les employeurs ont effectué n'importe quels réglages pour supporter des employés de bureau avec l'asthme professionnel et quels travailleurs ont fait comme résultat. Leur conclusion plus saisissante était que quand les employeurs pour agir, des travailleurs étaient 100 fois pour démissionner leur fonction.

M. Huntley a dit : « Bien que nous avons seulement regardé les patients qui ont été mentionnés notre service et ceci est une étude relativement petite, elle est toujours l'une des plus grandes études indiquant l'asthme professionnel dans des employés de bureau. Nous avons découvert quelques causes principales pour nous rendre compte dedans d'un environnement de bureau, mais il y aura certainement d'autres.

« Si un travailleur développe l'asthme professionnel, les réglages de lieu de travail peuvent et devraient être effectués pour améliorer des symptômes d'asthme et pour aider à maintenir le personnel. »

M. Huntley dit qu'il y a eu moins transferts neufs pour des patients présentant l'asthme professionnel pendant les restrictions COVID-19 et que ceux souffrant déjà avec l'asthme professionnel ont vu des améliorations tout en fonctionnant de la maison. Il ajoute : « Fonctionner de la maison a été utile pour des patients dans les deux déterminant leur diagnostic et comme forme de demande de règlement non-pharmacologique. Permettre à des travailleurs avec l'asthme professionnel de continuer de fonctionner de la maison peut aider à maintenir des employés de bureau dans leurs fonctions pendant qu'ils ont besoin de moins jours en difficulté. »

Arzu Yorgancıoğlu, qui n'était pas impliqué dans l'étude, est présidence de la présidence et du professeur respiratoires européens du Conseil de recommandation de société dans le Pulmonology à l'université de Celal Bayar, Turquie. Il a dit : « Puisque nous tendons à penser à des environnements de bureau comme relativement sûr, avec d'autres réglages professionnels où l'exposition aux polluants peut se produire, il est susceptible qu'il y ait plus de patients à l'extérieur là avec l'asthme lié au travail de bureau de non disgnostiqué.

« Pour les employés de bureau avec l'asthme qui remarquent une détérioration inexpliquée dans leurs sympt40mes, points culminants de cette étude l'importance de recenser et de retirer tous les déclencheurs professionnels potentiels. Là où nous voyons des boîtiers d'asthme lié au travail dans les bureaux qu'il est indispensable de vérifier la cause sous-jacente, car les causes peuvent être étonnantes. »