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Os cientistas identificam os factores que provocam a hesitação COVID-19 vacinal entre trabalhadores dos cuidados médicos

Uma equipe de cientistas estabelecidos nos Estados Unidos tem conduzido recentemente uma avaliação para determinar a vontade de trabalhadores dos cuidados médicos para vacinações da doença 2019 do coronavirus (COVID-19). Um relatório detalhado em resultados da avaliação está actualmente disponível no server da pré-impressão do medRxiv*.  

Fundo

A vacinação em massa é considerada uma das medidas preliminares reduzir a propagação do coronavirus 2 da Síndrome Respiratória Aguda Grave (SARS-CoV-2) e controlar a pandemia COVID-19. Contudo, uma campanha bem sucedida da vacinação depende de muitos factores, incluindo a produção e a distribuição rápidas das vacinas e da vontade pública aceitar vacinações. Geralmente, a aceitação vacinal pode ser influenciada por diversos factores, incluindo perfis da segurança e da eficácia das vacinas, a acessibilidade fácil aos centros da vacinação, e a campanha extensiva nos benefícios da vacinação.

Similarmente, a hesitação vacinal pode ser influenciada pela maior parte opiniões religiosas/filosóficas da desconfiança de políticas do governo, e de incertezas sobre a segurança vacinal. As avaliações conduzidas nos E.U. durante a pandemia COVID-19 revelaram que 14 - 17% da população geral são pouco dispostos receber as vacinas COVID-19, e 10 - 15% recusaram aceitar vacinas.

No estudo actual, os cientistas exploraram os níveis de aceitação, de hesitação, ou de recusa vacinal entre trabalhadores dos cuidados médicos nos E.U. Além disso, investigaram os factores que podem influenciar comportamentos vacinais da tomada.

Projecto do estudo

Os cientistas conduziram uma avaliação de secção transversal com suporte na internet no pessoal dos cuidados médicos que trabalha no sistema da saúde da universidade do beira-rio, Califórnia. Um total de 2983 trabalhadores dos cuidados médicos foi fornecido com o questionário da avaliação; de quem, 789 terminados a avaliação. O foco principal da avaliação era recolher a informação nas características demográficas do participante, em normas sanitárias de preexistência, e em experiência com e em conhecimento de COVID-19.

Avaliando as percepções dos participantes para a vacinação COVID-19, os cientistas dividiram-nas em três grupos: autómatos, hesitante vacinais, e refusers. Segundo as respostas, os participantes foram examinados mais para identificar os factores potenciais que influenciam sua decisão da vacinação.

Observações importantes

Os resultados da avaliação revelaram que as mulheres e os participantes sócio-econòmica destituídos são mais prováveis ser hesitantes ou refusers. Além disso, uma taxa mais alta de hesitação ou de recusa vacinal foi observada entre participantes com mais baixas formações académicas. Comparado ao pessoal administrativo e não-clínico, que era pessoal na maior parte vacina-hesitante, clínico, incluindo enfermeiras e assistentes médicos, exibiu uma taxa de recusa mais alta. Ao contrário, o comportamento vacinal da aceitação foi observado na maior parte entre médicos e profissionais de saúde relativos.

Entre comorbidities relatados, a hipertensão foi encontrada para ser menos predominante entre vacina-hesitante e refusers. Ao contrário, uma predominância alta da asma foi observada entre vacina-hesitante. Em relação à vacinação das crianças contra doenças comuns da infância, aproximadamente 97% dos autómatos, 86% de hesitante, e 52% dos refusers deu uma resposta positiva. Uma porcentagem significativamente mais baixa dos refusers mencionou receber uma vacina contra a gripe anual comparada aos autómatos e hesitante.

Embora todos os participantes estivessem cientes de COVID-19 e de seus sintomas, um nível inferior do conhecimento foi observado significativamente entre vacina-hesitante comparado àquele entre autómatos e refusers.

Factores que influenciam decisões da vacinação  

Diversos factores foram encontrados para correlacionar independente com a hesitação vacinal. Estes factores eram género, afiliação étnica, níveis educacionais e sócio-económicos, estado civil, categoria de trabalho, a exposição COVID-19 semanal, vacinação anual da gripe, vontade às vacinações da criança, e conhecimento relativo COVID-19. Ao contrário, nenhuma correlação foi observada entre a hesitação vacinal e normas sanitárias de preexistência. Comparado aos brancos do não-Hispânico, os asiáticos exibiram uma hesitação significativamente mais alta para a vacinação COVID-19. Similarmente, uma hesitação comparativamente mais alta foi observada entre pacientes immunocompromised.  

Similar à hesitação vacinal, diversos predictors independentes da aceitação vacinal foram identificados, incluindo a idade, o género, grau de instrução, categoria de trabalho, índice de massa corporal (BMI), tendo um resultado da análise positivo, a hipertensão, a asma, o conhecimento de COVID-19, a vacinação anual da gripe, e a vontade às vacinações da infância.

Predictors fortes de decisões da vacinação

O género, a categoria de trabalho, o grau de instrução, e BMI foram identificados como predictors independentes significativos da aceitação, da hesitação, e da recusa vacinais. Especificamente, os participantes com formações académicas mais altas, os participantes masculinos, e os participantes obesos eram menos prováveis ser hesitantes. Ao contrário, o pessoal não-clínico era 2 vezes mais provável ser hesitante do que o pessoal clínico.

Os participantes que aceitaram as vacinações COVID-19 mencionaram que o conselho dos profissionais dos cuidados médicos, o incentivo dos membros da família e dos amigos, e a confiança individual na segurança e a eficácia protectora das vacinas são o major que influencia factores para suas decisões. Similarmente, a maioria da incerteza relatada vacina-hesitante a respeito do factor de influência preliminar.

Em contraste com autómatos e hesitante, a maioria dos refusers mencionaram que suas decisões não poderiam ser influenciadas por alguns dos factores testados.

Totais, os participantes mencionaram que seus saúde e bem estar mentais e físicos estiveram afectados pela pandemia, apesar de um ambiente de suporte do local de trabalho e de uma protecção trabalho-relacionada. Contudo, um impacto comparativamente mais baixo na saúde física foi relatado por refusers.

Significado do estudo

O estudo identifica diversos factores que podem potencial influenciar a decisão de trabalhadores dos cuidados médicos para as vacinações COVID-19. Como mencionado pelos cientistas, estes factores devem ser endereçados com cuidado para aumentar taxas da vacinação entre trabalhadores de alto risco da linha da frente.

observação *Important

o medRxiv publica os relatórios científicos preliminares que par-não são revistos e, não devem conseqüentemente ser considerados como conclusivos, guia a prática clínica/comportamento saúde-relacionado, ou tratado como a informação estabelecida.

Journal reference:
Dr. Sanchari Sinha Dutta

Written by

Dr. Sanchari Sinha Dutta

Dr. Sanchari Sinha Dutta is a science communicator who believes in spreading the power of science in every corner of the world. She has a Bachelor of Science (B.Sc.) degree and a Master's of Science (M.Sc.) in biology and human physiology. Following her Master's degree, Sanchari went on to study a Ph.D. in human physiology. She has authored more than 10 original research articles, all of which have been published in world renowned international journals.

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