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Las actitudes vaccíneas diversas entre trabajadores BRITÁNICOS de la atención sanitaria sugieren que la vacilación pueda permanecer después de la aceptación vaccínea

Desde la enfermedad 2019 del coronavirus las vacunas (COVID-19) han estado disponibles, han dado prioridad para recibirlas y se fijan a los trabajadores de la atención sanitaria para ser dados prioridad para recibir los amplificadores auxiliares. Varios estudios han observado una disparidad en la absorción vaccínea entre los trabajadores de la atención sanitaria basados en diferencias demográficas. En un papel reciente, el fenómeno de la vacilación vaccínea se explora más a fondo entre trabajadores BRITÁNICOS de la atención sanitaria. Una versión de la prueba preliminar del estudio está disponible en el servidor del medRxiv* mientras que el artículo experimenta la revisión paritaria.

Estudio: “La vacunación es positiva; No pienso que es la panacea”: Un estudio cualitativo en las actitudes vaccíneas COVID-19 entre trabajadores étnico diversos de la atención sanitaria en el Reino Unido. Haber de imagen: Southworks/ShutterstockEstudio: “La vacunación es positiva; No pienso que es la panacea”: Un estudio cualitativo en las actitudes vaccíneas COVID-19 entre trabajadores étnico diversos de la atención sanitaria en el Reino Unido. Haber de imagen: Southworks/Shutterstock

¿Cómo el estudio fue realizado?

El estudio reclutó a cientos sesenta y cuatro trabajadores de la atención sanitaria de un centro común diverso de pertenencias étnicas, de edades, del estado de la migración, de la situación, y de papeles del trabajo. Las entrevistas o las sesiones del grupo principal que duraban alrededor una hora conducto para calibrar las opiniones y las preocupaciones de los participantes con respecto el coronavirus 2 (SARS-CoV-2) de la neumonía asiática y a la vacuna COVID-19.

Los ámbitos fundamentales de la discusión incluyeron las experiencias anteriores de cada participante con COVID-19 mientras que en el trabajo y el hogar, cómo es aventurado ellos percibieron la infección con SARS-CoV-2 para estar para ellos mismos u otros, sus sensaciones referentes al estigma y la discriminación experimentó ya debidos embalarse, o el que pueden ser contraídos rehusando la vacuna, y qué mecanismos del alivio de tensión emplean.

Las actitudes hacia la vacunación COVID-19 fueron escaladas contra cuatro categorías: aceptación activa, las que validan fácilmente la vacuna y son optimistas sobre sus efectos; la aceptación pasiva, las que tenían o reciban la vacuna pero agujerea preocupaciones o dudas sobre los efectos a largo plazo; la disminución pasiva, las que todavía no han recibido la vacuna sino puede hacer en el futuro si se alivian sus dudas; y disminución activa, las que son poco probables nunca validar la vacuna.

Factores referentes a la aceptación vaccínea

El conocimiento del mecanismo de la vacuna de la acción fue encontrado para ser uno de los factores más influyentes de la aceptación vaccínea, con ésos demostrando familiaridad con la información de la salud médica, científica, y pública que era el más probable ser aceptores activos de la vacuna. Los trabajadores de la atención sanitaria empleados en posiciones se relacionaron con la virología o similar era, por lo tanto, el validar. Sin embargo, el grupo observó que varios participantes con simple proximidad a estos departamentos eran también el más validar vaccíneo. Una actitud positiva respecto a otras vacunas también correlacionó bien con la aceptación COVID-19 y el conocimiento vaccíneos de vacunas.

Los participantes con comportamientos riesgo-más contrarios eran también el validar de la vacuna, con una cierta preocupación adicional expresada de ésas en los papeles de alto riesgo que implicaban mucho contacto con los pacientes seriamente enfermos. El riesgo familiar era también un factor, con ésos con las piezas de parientes cercanos en peligro que eran más probables haber buscado la vacunación temprana o validado eventual. Generalmente, este factor fue valorado más arriba que riesgo al uno mismo.  

Las influencias sociales fueron encontradas para desempeñar un papel grande en la vacilación vaccínea, con una proporción grande de participantes que eran convencidos de un modo u otro por ésos en su grupo social. En la mayoría de los casos, las conversaciones con los miembros de la familia informados o los profesionales de confianza de la atención sanitaria persuadieron decliners pasivos para convertirse en aceptores pasivos o activos. Sin embargo, las pruebas del recibo de la información falsa de terceros estaban fuertemente presentes entre decliners. Los autores comentan que una considerable porción de los participantes, ellos mismos siendo trabajadores de la atención sanitaria, pensamiento ellos debe desempeñar un papel activo en animar el vacilante en su comunidad recibir la vacuna.

La posibilidad que la vacuna podría terminar intervenciones no-farmacéuticas tales como restricciones de viaje también pesó fuertemente entre el acceptant vaccíneo, determinado para ésos con la familia que vivía en el extranjero.

Higo 2: Impulsores de la aceptación vaccíneaHigo 2: Impulsores de la aceptación vaccínea

Factores referentes a la denegación vaccínea

Los factores que pesaron lo más fuertemente posible entre ésos que disminuían el COVID-19 vaccíneo incluyeron una falta de confianza de compañías farmacéuticas y del gobierno, la falta de comunicación sobre eficacia vaccínea y planes futuros, y preocupaciones por escasez vaccínea.

La velocidad a la cual las vacunas fueron desarrolladas tiene sido un punto importante de la desconfianza para muchos de ésos que rehusan la vacuna, junto con las preocupaciones relacionadas con los efectos a largo plazo y el daño a la fertilidad. La observación de algunos individuos que experimentaban efectos nocivos de la vacuna en trabajo también motivó alguno para mantener una opinión de la anti-vacunación.

La experiencia anterior de la negligencia clínica referente la discriminación y al racismo impulsó fuertemente desconfianza en algunas comunidades. Por ejemplo, en 1996, Pfizer dio a niños nigerianos una droga experimental de la anti-meningitis dando por resultado varias muertes y muchas más incapacidades, y varios participantes sacaron a colación este incidente determinado durante entrevistas. El “interés súbito” en las minorías étnicas negras y asiáticas que conseguían vacunadas por el gobierno BRITÁNICO fue considerado como sospechoso por algunos participantes. Muchos aserraban al hilo que las preocupaciones de minorías como grupo están desatendidas generalmente.

La información confusa y contradictoria denunciada por el gobierno y retransmitida por los diversos medios de comunicación fue considerada como desalentadora para muchos del vacuna-vacilante. Por ejemplo, algunos preguntaron la decisión para demorar la segunda dosis de la vacuna más allá dos semanas en 2020 con la pequeña alineación pública. Varios participantes aumentaron la idea de la vacunación obligatoria como cuestión clave, con las opiniones divididas fuertemente. Muchos aserraban al hilo que las vacunas deben ser obligatorias para los trabajadores de la atención sanitaria, mientras que otras aserraban al hilo que ésta afectaría grandemente a su libertad personal.

Higo 3: Barreras a la aceptación vaccíneaHigo 3: Barreras a la aceptación vaccínea

Conclusión

La comunicación y la educación continuadas son importantes asegurarse de que los aceptores pasivos no se convierten en gradualmente decliners pasivos. Semejantemente, el gobierno debe contradecir la información falsa vaccínea puntualmente en la comunidad más ancha.

Los autores sugieren eso que asciende la vacunación entre el alcance diverso de los papeles del trabajo abarcados por los trabajadores de la atención sanitaria pero no en posiciones clínicas podría estar una estrategia efectiva, con una mejor comunicación de la importancia de la vacunación a la absorción encouraging de los porteros, nacional y del personal de seguridad.

Semejantemente, una mejores comunicación y lanzamiento de la información a las minorías étnicas de una manera cultural competente pueden aliviar la impresión de la marginalización y perfeccionar sensaciones de la desconfianza.

advertencia *Important

el medRxiv publica los partes científicos preliminares que par-no se revisan y, por lo tanto, no se deben mirar como concluyentes, conduce práctica clínica/comportamiento relativo a la salud, o tratado como información establecida.

Journal reference:
Michael Greenwood

Written by

Michael Greenwood

Michael graduated from Manchester Metropolitan University with a B.Sc. in Chemistry in 2014, where he majored in organic, inorganic, physical and analytical chemistry. He is currently completing a Ph.D. on the design and production of gold nanoparticles able to act as multimodal anticancer agents, being both drug delivery platforms and radiation dose enhancers.

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