没错！你可以这样做！母乳喂养让您连接到您的宝宝，即使当您离开。雇主和同事的利益，因为母乳喂养的妈妈通常需要较少的时间为患病婴儿。
越来越多的妇女正在哺乳，当他们重返工作岗位。有许多公司为你的牛奶销售的有效的乳房泵和储存容器。许多雇主都愿意设立特别室，母亲谁泵。当你有你的宝宝，尽量采取尽可能多的时间，因为它会帮助你得到母乳喂养以及建立，也减少了，您可能需要泵你的牛奶，当您在工作的月数。
如果您打算让您的宝宝取一瓶母乳表示，当您在工作，你可以介绍你的宝宝一个瓶子，当他或她是四个星期左右。否则，宝宝可能不接受瓶稍后。一旦你的宝宝舒适的一个瓶子，有爸爸或其他家庭成员提供一瓶定期抽水母乳，所以宝宝停留在实践中，它是一个好主意。
让您的雇主和/或人力资源经理知道，你打算继续母乳喂养，一旦你返回到工作。之前恢复工作，甚至之前，你有你的宝宝，开始与雇主谈论母乳喂养。不要害怕要求一个干净的和私人的区域，您可以在泵您的乳汁。如果你没有自己的办公空间，你可以要求在某些时段使用上司的办公室。或者您可以要求有一个干净，整洁的一个储藏室角落。所有你需要的是一把椅子，一张小桌子，一个电源插座，如果您使用的是电动泵。许多电动泵也可以运行在电池，不需要电源插座。您可以锁门，并在其上的小牌子，询问一些隐私。您可以在午餐或其他休息母乳泵。你可以建议你的雇主，你愿意来弥补抽水牛奶的时间，工作时间。
抽水后，你可以冷藏你的乳汁，它放置在凉爽，或冻结后要喂婴儿。许多乳房泵与账面值的情况下，有一节来存储你的牛奶，用冰袋。如果你没有获得一台冰箱，你可以留在室内温度为：66 ° -72 ° F为10小时或72 ° -79 ° F的长达6个小时。
许多雇主不知道他们让你在你的工作母乳喂养该国的国家法律。根据这些法律，你的雇主需要设置为您的空间，进行母乳喂养和/或允许有偿/无偿对母乳喂养员工的时间。